Neue Arbeitswelten im Tourismus: Führung und HRM im Fokus

Im dritten Jahresdialog 2024 des Bayerischen Zentrums für Tourismus (BZT) diskutierten unsere Professoren Celine Chang und Simon Werther mit Expertinnen und Experten über neue Arbeitswelten im Tourismus.

„Wichtig sind Wertschätzung und gegenseitiges Vertrauen“. Hierin waren sich die Expertinnen und Experten bei der Online-Dialog-Veranstaltung des Bayerischen Zentrums für Tourismus (BZT) zum Thema „Neue Arbeitswelten im Tourismus: Führung und HR-Management im Fokus“ einig. Es wurde dabei intensiv über die Herausforderungen der Führung und des Human Resource Managements im Lichte einer veränderten Arbeitswelt im Tourismus diskutiert.

Eine wertschätzende Führung
Die Attraktivität der Branche und die Zukunftsfähigkeit zahlreicher Betriebe im Tourismus wird durch die Art wie Führung und Zusammenarbeit gedacht und gelebt wird bestimmt, so die einstimmige Meinung der teilnehmenden Expertinnen und Experten. „Eine wertschätzende Führung ist die Grundlage für ein gutes Miteinander in der Personalführung“, lautete das Credo der Panelisten. Hierzu zählten:

• Ina Bourmer (HR Director, TUI Musement)
• Prof. Dr. Celine Chang (Professorin für Human Resources Management, Hochschule München)
• Sophia Frei (Head of People & Culture, Platzl Hotels)
• Michael Nemecek (Chief Operating Officer, Prize by Radisson)
• Prof. Dr. Simon Werther (Professor für Leadership, Hochschule München)

Moderiert wurde die 90-minütige Veranstaltung von Prof. Dr. Marco A. Gardini (Stellvertretender Leiter des Bayerischen Zentrums für Tourismus).

Presseerklärung des BZT vom 01.10.24; Das Fachgespräch ist wie alle Veranstaltungen der BZT-Dialogreihe hier abrufbar.