Einblick in innovative Arbeitswelten bei ADAPT APARTMENTS

Ralf Krause, Co-Founder und CEO von ADAPT APARTMENTS, gab den Studierenden im Kompetenzfeld "Hospitality: Operational Issues" den Studierenden im Kompetenzfeld "Hospitality: Operational Issues" spannende Einblicke, wie New Work und innovatives Personalmanagement bei Ihnen funktioniert.

Wirtschaftlicher UND emotionaler Erfolg im Fokus
Dabei steht neben dem wirtschaftlichen Erfolg ("es geht mir gut") auch der emotionale Erfolg ("ich fühle mich gut") im Fokus. Hierfür wird sowohl auf das Minimum- als auch Maximumprinzip gesetzt. Das bedeutet, dass gesetzte Ziele mit minimalem Aufwand erreicht werden sollen und gleichzeitig mit den vorhandenen Ressourcen das maximale Ergebnis erzielt werden soll. Beispiele dafür sind, dass sich die Mitarbeitenden die Dienstpläne selbst schreiben und Aufgaben in einem Ticketsystem von den Mitarbeitenden selbst gezogen werden. Den Mitarbeitenden helfen digitale und KI-gestützte Tools. Die Mitarbeitende werden durch vielfältige Angebote unterstützt, von der Möglichkeit des externen Coachings, über eine medizinische Sprechstunde und Weiterbildungen.

Der Glaube an den Erfolg durch Teilhabe zahlt sich aus: Die Fluktuation ist bei außergewöhnlichen 0%.

Wir danken Ralf Krause für seine inspirierenden Einblicke in eine zukunftsweisende Arbeitswelt.