2. Anforderungsworkshop des Arbeitspaket 1

Der zweite Anforderungsworkshop für das Arbeitspaket 1 fand am 16.04.2026 in Bad Tölz statt. Aufbauend auf dem ersten Workshop im November 2025 stand die Ausgestaltung der geplanten KI-gestützten Wissensplattform im Mittelpunkt. Zwei Gruppen à 10–12 Personen diskutierten in getrennten Runden, bevor die Ergebnisse im Plenum zusammengeführt wurden.

Die erste Gruppe befasste sich damit, wie bereits vorhandene Inhalte so fokussiert und reduziert werden könnten, dass die Plattform von Anfang an einen konkreten Mehrwert bietet und zur wiederholten Nutzung motiviert.

Ergebnisse Gruppe 1: Inhalte
Die Teilnehmenden sprachen sich klar gegen theorielastige Inhalte aus, denn die Zielgruppe lese nicht gerne. Stattdessen soll Storytelling im Vordergrund stehen: kurze Videos, die reale Probleme schildern, Self-Checks zur Problemidentifikation sowie Erzählformate nach dem Motto „Wie macht das ein guter Betrieb?" Beim Employee Life Cycle wünschten sich die Teilnehmenden eine bildliche Darstellung mit Filter- und Suchfunktionen sowie eventuell ein Clustering nach Erfahrungslevel. Als konkrete Tools wurden Schritt-für-Schritt-Anleitungen für Prozesse wie Onboarding oder Branchenvergleichswerte empfohlen.

Die zweite Gruppe versuchte die Fragen zu beantworten, welche interaktiven Online-Formate zum Austauschen und Netzwerken in der Praxis funktionieren, und welche Daten Unternehmen bereit wären online zu teilen.


Ergebnisse Gruppe 2: Daten & Austausch
Der Wunsch nach persönlichem Austausch wurde gegenüber dem ersten Workshop nochmals verstärkt. Besonders geschätzt würden nicht nur Best Practices, sondern auch ehrliche Einblicke in das, was nicht funktioniert hat. Beim Teilen eigener Unternehmensdaten zeigte sich jedoch deutliche Skepsis: Vertrauen und Datensicherheit sind zentrale Hürden. Gewünscht wurden außerdem eine LinkedIn-Verknüpfung sowie ein Eventkalender für physische Vernetzungsveranstaltungen. Offen bleibt, ob der Austausch auf der Plattform selbst stattfinden oder über externe Kanäle laufen soll.

Nächste Schritte
Nun verfolgen wir die weitere Auswertung und Validierung der Workshop-Erkenntnisse, bevor sie mit den Bedarfen aus der Coaching-Ausbildung zusammengeführt werden. Darauf folgt die inhaltliche Kuratierung und technische Umsetzung der Plattform.