Regionales New Work-Netzwerk Oberpinzgau

Am 18.09.2026 fand der erste Workshop für das regionale Netzwerk Pinzgau zum Thema „Interne & Externe Kommunikation – deine Mitarbeiter sind längst Botschafter) im Rahmen des Interreg Projekts "New Work im Tourismus" im AMS (Arbeitsmarktservice) in Zell am See-Kaprun statt.

Employee Journey
Ziel des Workshops war es, mit den Teilnehmenden Maßnahmen entlang der Mitarbeitendenreise (Employee Journey) zu entwickeln, um die interne und die externe Kommunikation zu verbessern. Zusätzlich ging es um ein geschärftes Bewusstsein für die Wirkung von Kommunikation auf die Unternehmenskultur. Alle Teilnehmenden erarbeiteten im Rahmen des Workshops einen eigenen Aktionsplan.

Sechs Touchpoints
Nach der Begrüßung mit Karin Eiwan vom AMS und einem Kurzinput von Projektpartnerin Georgia Winkler Pletzer zum Projekt führte Karin König-Gassner von König-Gassner Consulting durch den Nachmittag. Nach einem Check-In zu New Work und den aktuellen Kommunikationsherausforderungen wurde das Employee-Journey-Modell mit sechs Touchpoints vorgestellt: Attraction/Arbeitgeberattraktivität, Recruiting, Onboarding, Entwicklung, Offboarding, Reboarding.

Gallery Walk und kollegiale Beratung in Tandems
In zwei Gruppenphasen wurde zunächst der Ist-Zustand entlang dreier Ebenen (extern, intern, Botschafter:innen-Wirkung) erhoben, anschließende konkrete Verbesserungsmaßnahmen erarbeitet und jeweils in einem Unternehmenswert verknüpft. Ein Gallery Walk, individuelle Aktionspläne und kollegiale Beratung in Tandems rundeten den Workshop ab.

Auftakt und Ausblick
Das war ein spannender Auftakt für dieses neue regionale New Work-Netzwerk, welches sich von nun mindestens einmal im Quartal treffen möchte. Für den nächsten regionalen New Work-Workshop im Pinzgau wurde per Umfrage das Thema Werte mit der Leitfrage "Was sind meine Werte, wie ist meine Haltung, wie führe ich?" priorisiert. Dieser wird am 18. November 2026 von 13:00 – 17:00 Uhr im Felberturm Museum Mittersill stattfinden.